近日，川北医学院临床医学院·附属医院2026年第一期管理骨干能力提升专题培训班在四川省卫生健康委员会党校圆满结业。46名党务与行政管理骨干围绕基层治理现代化、医疗业务与组织管理深度融合等核心课题展开深度研习。
开班仪式上，四川省卫健委党校常务副校长张先庚寄语全体学员，珍惜此次深造机会，以严谨务实的学风推动管理规范落地生根。医院党委副书记刘贤君在动员讲话中强调，管理干部要胸怀区域医疗中心建设大局，将组织优势转化为治理效能，以科学管理赋能临床一线，切实提升人民群众的健康获得感与就医满意度。
课程设计紧扣基层管理痛点，系统梳理了组织生活规范、党员发展流程及品牌建设路径等关键模块。培训创新采用“理论阐释+案例复盘+情景模拟”的多元模式，助力学员打通制度执行的“最后一公里”。在党建业务融合与特色品牌打造专题中，课程结合省内标杆支部的鲜活实践，阐释了如何将组织活力转化为学科建设、科研攻关与服务优化的现实生产力；针对组织生活标准化、党员发展规范化等操作细节，授课专家逐一拆解流程要领，为日常管理提供清晰的“操作指南”。
围绕“以科学管理驱动科室业务与服务质量双提升”这一主题，学员分组开展深度研讨。大家聚焦支部参与重大决策、党员先锋岗设岗定责、多学科协作中的组织保障等现实议题，分享经验、碰撞思维，形成了一系列切实可行的改进方案。参训人员一致认为，高质量管理必须紧贴临床实际，在服务患者、培育人才、技术创新中充分彰显组织效能。
此次培训是医院落实“基层党建质量提升年”年度主题的关键举措，也是对省级医学中心建设标准的系统性对标。三天的学习，融理论浸润、实务演练与行动规划于一体，显著提升了干部队伍的政策执行力、问题破解力与团队凝聚力。
参训学员表示，将以此次培训为新起点，把规范化、精细化理念融入科室日常管理，持续优化服务流程，强化科研教学协同，着力提升疑难重症救治能力和基层带教水平。医院负责人表示，将以此为契机健全长效培训机制，推动管理创新与医疗服务质量同频共振，用实实在在的技术进步和服务改善，回应南充及周边地区群众对优质医疗资源的殷切期盼。
责任编辑：李鑫 徐梦瑶