社会保障是治国安邦的大问题。今年以来，遂宁市大英县人力资源和社会保障局聚焦重点群体参保需求，转变“坐等办事”模式，推行“三主动”服务工作法，推动参保扩面提质增效。截至目前，全县城乡居民社会养老保险参保17.29万人，城镇职工基本养老保险参保4.2万人，社会保障网持续织密扎牢。
数据比对“找人”，主动锁定扩面对象。 该局依托人社大数据及跨部门共享数据，主动交叉比对、分类建立台账，做好精准识别、定向施策。针对“脱保”“断保”“漏保”“重复参保”群体，拨打提示电话2000余次，确保服务末梢触达每人。针对死亡未停保人员，县、镇（乡）、村三级协作核查，为1700余名死亡人员及时停保，守护社保基金安全。针对农民工、灵活就业和新就业形态人员，借力“春风行动”精准宣传参保政策，帮助485名灵活就业人员完成首次参保登记，持续培育参保扩面新增长点。
部门协同“兜底”，困难群体免申即享。 聚焦低保、特困、重残等困难群体参保难题，建立人社、民政、残联协作机制，核实5700余名特殊困难群体参保状态，推行“直接办理、免申即享”。今年以来，已累计为困难群体代缴城乡居民养老保险费57.12万元，实现“应帮尽帮、应保尽保、应代尽代”。
上门服务“帮办”，社保窗口主动下沉。 将社保窗口前移至镇街便民中心，打造“城区步行15分钟、乡镇辐射5公里服务圈”，11个社保服务点覆盖全县所有乡镇。开展“社保服务进万家”行动，对高龄、重病、残障等行动不便的特殊群众，推行“主动上门宣传、预约入户帮办”机制。截至目前，上门帮办100余次，切实打通社保服务“最后一公里”。
下一步，大英县人力资源和社会保障局将持续深化“三主动”服务机制，坚持主动作为、精准服务工作导向，不断优化数据摸排、部门协同、基层经办工作体系，全力打造服务型社保经办机构，在化解群众急难愁盼中兜住、兜准、兜牢民生底线，写好“中国式现代化，民生为大”的大英答卷。
责任编辑：李鑫 徐梦瑶