今年以来，遂宁市大英县人社局围绕“城区15分钟、乡村5公里”就业服务圈建设，将就业服务站建到群众身边，将招聘活动办到集市广场，将帮扶服务送到家门口，推动就业服务从“窗口等群众”向“送岗到家门”转变。今年以来，全县城镇新增就业4100余人。
建好“家门口”服务站，找工作更方便。 大英县按照“城区15分钟、乡村5公里”的原则选择站点位置，把就业服务站建在人口密集社区、产业园区和高校周边。今年新建标准化基层就业服务站9个，群众在家门口就能办理求职登记、技能培训、零工对接等事项。不同站点根据服务对象有所侧重：有的重点服务高校毕业生，有的突出创业和产业对接，有的方便社区居民。蓬莱镇站点还设有零工市场，帮助灵活就业人员快速对接用工需求。同时，各站点线上接入招聘平台，线下组织人社专员、网格员入户摸排劳动力情况，联系企业收集岗位信息， 每月至少举办1场招聘活动。
招聘送到身边，岗位“触手可及”。 大英县构建“巡回招聘+专场招聘+就近招聘”模式，抢抓返乡高峰开展“春风行动”系列招聘，面向返乡农民工、就业困难人员、脱贫劳动力等送岗位、送政策、送技能；联合高职院校举办校园招聘，帮助毕业生对接岗位；把招聘现场设在商圈、广场、集市等居民熟悉的地方，举办民营企业服务月、退役军人专场等招聘活动。今年以来，累计举办系列招聘30场，500多家次企业提供岗位1.6万余个，接待求职者1.8万人次，7200余人达成就业意向。
帮扶兜底线，培训创业添动力。 大英县依托基层站点，就近受理就业援助申请，建立重点群体台账，安排专人“一对一”帮扶，从登记、帮扶到回访一跟到底。今年以来，开发公益性岗位1000余个，兜底安置就业困难人员，零就业家庭保持动态清零；帮助失业人员、就业困难人员再就业，吸纳高校毕业生等青年参加就业见习。同时，根据劳动者培训意愿和产业用工需求开展职业技能培训，推出“大英鱼味”特色培训班。当地还在基层站和银行网点设立创业贷款服务专区，就近提供创业指导、贷款申报、补贴申领等服务，发放创业担保贷款8400余万元，带动700余人就业。
下一步，大英县人社局将继续完善“15+5”就业服务圈布局，优化站点服务功能，常态化开展招聘对接和就业帮扶，让更多群众在家门口就能找到岗位、享受服务，推动就业服务更加便捷可及。
责任编辑：李鑫 徐梦瑶